毎年１名、開発未経験でも一から育てます。
社内開発、システム保守を通じて将来の保守チームの中心となってくれる方を募集しております。
SES事業の拡大を目指しております。
エンジニア歴3年以上で、キャリアアップ、給与アップを強く望む方を募集しております。
弊社は実力主義で給与は高還元(66%)をお約束致します。
IT市場における人材不足と、コロナによるテレワーク導入企業の増加を追い風に、当社では30～40代の経験豊富な社員を中心にSESメンバーを増やして事業の拡大を進めております。
また、長年お付き合い頂いているお客様のシステム保守サポート、社内開発を行っており、将来保守メンバーの中心となって頂けるような方を一から教育し、今後ともお客様と共に成長して行ける企業を目指しております。
必要最低限の利益確保が出来れば、残りは社員へ還元する方針です。
また、無駄なコストを徹底的に省く事で、社内保守チームの売上だけで基本的な経営コストを賄う体制が築けました。
これによりSESでは契約単価の66%を給与として支給する事が可能となりました。
※数年後には70%を視野に入れております。
残りの34%は本人の社会保険の会社負担分や交通費などに使われ、更に残りが決算賞与に加算されます。
具体例として契約単価が60万の場合は決算賞与を除く年収は480万になります。
65万の場合は520万2024年09月 40代女性
2024年09月 50代女性
2024年06月 30代男性 74万UP
2023年01月 20代男性 100万UP
2022年10月 20代女性 120万UP
2022年09月 40代女性 100万UP
2022年08月 40代男性 100万UP
2020年09月 40代男性 130万UP
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
年末年始休暇、慶弔休暇
有休休暇 勤続期間 付与日数
６ヶ月 １０日
１年６ヶ月 １１日
２年６ヶ月 １２日
３年６ヶ月 １４日
４年６ヶ月 １６日
５年６ヶ月 １８日
６年６ヶ月～２０日
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
昇給年1回（9月)
※昇給は年俸が600万以下の教育段階の社員が対象
※過去3年の実績は1万～2万
※一人称で行動可能な自立したエンジニアの場合は契約単価の66%がそのまま支給されるので客先単価が上がると昇給します。
決算賞与年1回（9月）
※過去3年の実績は50万～100万円支給
通勤交通費全額支給
産休制度
育児・介護休業制度
子の看護休暇
健康診断費用全額負担（指定の健診内容）
入社時に専用PCを貸与
業務関連の書籍購入費用全額負担
スキルアップ目的のセミナー費用全額負担
現場で社員が一人だけになってしまうSESは本人が望まない限りありません。
当社では30～40代の経験豊富な社員をリーダーとしたチーム体制で稼働しています。
現場で分からない事などは、全て先輩社員が教えてくれます。
待機中となった場合でも前月基準で次の案件が確定するまで全額給与は保証します。
状況によっては社内開発チームに入る事も可能です。
お客様の希望により、将来的にSES契約から請負契約として社内開発に変更される事も予想されます。
残業はほとんどありませんが、残業した場合は振替休日が必ず取れます。
見なし残業が30時間あるので振替休日の取得をお勧めしています。
SESではリモート可能な現場のみで契約しております。
リモートにより満員電車、通勤ラッシュから解放され、自由な時間が増えます。
副業は本業に支障が出ない限り可能です。
会社のイベントはキックオフと忘年会の2回のみです。
飲み会の強制参加もありません。
弊社理念に共感頂ける方
学歴不問、年齢28歳以下
エンジニア経験不要、アリは尚可
事務所(センター北)へ週３、通える方
① 入社希望の意思をお問い合わせ下さい
② 弊社担当よりメール連絡
③ 書類選考（職務経歴）
④ 開発リーダー＆役員面接（事務所へ来社下さい）
⑤ 面接時にお伝えした給与や業務内容に問題ないかご判断下さい
⑥ 面接結果を踏まえ、弊社より採用のご連絡致します
⑦入社書類の説明などオフィスへ来社頂き総務より説明します
プログラマー
システムエンジニア
エンジニアを目指す志があること
プロジェクトメンバーと良好な関係を築ける
指示待ちでは無く、自ら行動を起こせる
エンジニアとしての経験あり
一人で自立して環境設定、お客様交渉が出来る
お客様から仕様をヒアリングして設計書を作成出来る
9:30～18:00(昼休憩1時間)
23万/月～ 経験と家族構成により要相談
決算賞与は別途支給
週３はセンター北事務所
テレワーク可能
弊社理念に共感頂ける方
学歴不問、年齢45歳以下
エンジニア経験3年以上で必須スキルの条件を満たしている
弊社お客様と面接が可能な方
弊社都合の入社時期に柔軟に調整可能な方（要相談）
① 入社希望の意思をお問い合わせ下さい
② 弊社担当よりメール連絡
③ 書類選考（職務経歴）
④ 1次 SESリーダー＆役員面接（リモート）
⑤ ④でお伝えした予定単価と業務内容に問題ないかご判断下さい
⑥ 2次 SESリーダー付き添いの客先担当と面接（リモート）
⑦ SES契約可能と判断された場合に確定単価をお伝えします
⑧ 確定単価の66%が給与として問題ないかご判断下さい
⑨ 給与や下記条件含め双方で問題ないか弊社よりご連絡し確認ます
⑩ 最後に入社時期の確定や入社書類の説明などオフィスへ来社頂き総務より説明します
プログラマー
システムエンジニア
プロジェクトリーダ
プロジェクトマネージャ
エンジニアとしての開発歴 約3年以上
Java 言語（2 年）
MySQL
仕様書を理解して一人でコーディングが出来る
プロジェクトメンバーと良好な関係を築ける
指示待ちでは無く、自ら行動を起こせる
エンジニアとしての開発歴 約5年以上
一人で自立して環境設定、お客様交渉が出来る
お客様から仕様をヒアリングして設計書を作成出来る
プロジェクト管理の経験がある
部下の教育サポートが出来る
客先勤務時間に準ずる
一人称で作業可能な自立したエンジニアは客先契約単価の66%
先輩のサポートが必要な場合は契約単価と本人の実力を加味して判断
基本的にはフルリモート
但し、リモート作業を行う為のPC設定やその他現場ルール教育のため数日は現地作業が発生することがあります
また、定例会などを目的に現場によっては週1程度で出社が必要なケースあり